• Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении сотруднику, если фактически трудовые отношения с ним не были оформлены.

    Если сотрудник не был оформлен официально и работодатель не признает этого, взыскать заработную плату можно только при наличии решения суда. Необходимо будет представить доказательства факта существования с работодателем в трудовых отношениях. Это могут быть как и свидетельские показания, так и различные бухгалтерские документы, журналы учета, доверенности, товарно-транспортные накладные, различные аудио- и видеозаписи.  Заявление в суд должно быть подано не позднее 3-х месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска срока на обращение за судебной защитой, он может быть восстановлен судом при наличии уважительной причины, этот факт необходимо подтвердить документально.

    Также заявление о защите прав может быть подано в прокуратуру района, по месту нахождения работодателя. Срок давности на обращение прокурора в суд такой же, как и для работника – три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

    Ранее портал pushkin-news.ru сообщал, что прокуратурой района каждый первый вторник месяца проводится день приема предпринимателей. 


    Текст: Новости Пушкинского района
    Фото: Сеть интернет
    Разделы: О районе
24 25 26 27 28 29 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5